FAQ Psycruit

Le meilleur conseil pour bien réussir les tests de sélection est:

• Lisez attentivement toutes les instructions
• Vérifiez vos réponses aux questions du test d'aptitude avant de passer à la page suivante
• Donnez des réponses qui reflètent la façon dont vous vous voyez dans la réalité, et non la façon dont vous aimeriez être vu

Rendez-vous dans la section carrières de presque toutes les librairies et vous trouverez de nombreux livres remplis de conseils pour réussir les tests de sélection. Vous pouvez trouver plus de conseils sur la psychométrie ici .

Malheureusement, nous ne pouvons pas donner d'informations sur la façon dont nous notons les évaluations. Cependant, nous pouvons vous dire que les résultats des évaluations sont utilisés en conjonction avec d'autres informations vous concernant lorsque des décisions sont prises. Vous pouvez trouver plus de conseils sur la psychométrie ici .

Les organisations varient dans leurs politiques relatives à la fourniture de commentaires à partir des processus d'évaluation en ligne. Si l'évaluation que vous effectuez concerne votre candidature à un emploi, vous devez contacter l'employeur pour connaître sa politique de rétroaction.

Si votre évaluation est liée à un programme de formation ou de développement, vous devriez vous attendre à recevoir des commentaires sur votre performance et ce que cela signifie en termes de développement dans votre rôle.

Certaines évaluations, telles que les tests d'aptitude, sont souvent limitées dans le temps, vous devez donc travailler rapidement et avec précision. D'autres évaluations, telles que les questionnaires de personnalité et les formulaires de candidature, peuvent ne pas l'être.

Les instructions pour toutes les évaluations sera très clair sur toute limite de temps qui existe.

Nous vous aurions envoyé un e-mail confirmant vos informations de connexion lors de votre première inscription - celui-ci aurait été envoyé à l'adresse e-mail avec laquelle vous vous êtes inscrit.

• Si vous ne trouvez pas cet e-mail, vous pouvez demander la réinitialisation du mot de passe en utilisant Oublié" votre mot de passe? ' sur la page de Connexion . De même, vous pouvez demander un rappel d'identité en utilisant la fonction «Vous avez oublié votre nom d'utilisateur?» lien.

Si vous remplissez un test de raisonnement verbal, abstrait ou mécanique, vous constaterez que des questions pratiques vous sont présentées avant le début du véritable test.

Une fois que vous aurez cliqué sur le lien d'évaluation, une page d'instructions vous sera présentée qui indiquera clairement la durée du test et le nombre total de questions. À partir de la page d'instructions, vous pouvez utiliser la fonction «Suspendre» si vous souhaitez terminer l'évaluation à un autre moment. Ce n’est qu’une fois que vous aurez cliqué sur le bouton «Démarrer le test» que le minuteur du test commencera.

Notez également que les questionnaires de personnalité n'ont pas de limite de temps. Ceux-ci peuvent même être complétés sur plusieurs séances. Cependant, nous vous conseillons de ne pas trop réfléchir à vos réponses.

Vous êtes autorisé à utiliser une calculatrice pour vous aider à vous entraîner pour toute évaluation numérique, sauf indication contraire dans les instructions d'évaluation.

Vous pouvez modifier vos réponses tout en étant sur la même page, mais une fois que vous aurez procédé, vous ne pourrez plus revenir aux pages précédentes de l'évaluation. Ainsi, le système exige que vous remplissiez toutes les questions de la page avant de continuer.

Les réglages des paramètres de contraste peuvent être effectués via le lien "Accessibilité" dans le coin inférieur droit de cette page, les modifications de la taille du texte et de la luminosité étant disponibles via votre écran et les paramètres du navigateur eux-mêmes. Si vous avez besoin d'autres ajustements, tels que l'utilisation d'un lecteur d'écran ou des modifications du minuteur de test, veuillez contacter l'organisation pour laquelle vous effectuez les tests pour obtenir une assistance supplémentaire.

Si vous avez dépassé le délai d'une évaluation en raison d'un problème technique, vous pouvez soit utiliser le lien "Demander une réinitialisation du test" sur votre page d'évaluation, soit contacter directement votre organisation pour expliquer votre situation. Si votre demande est acceptée, vous pourrez ressaisir votre évaluation via la connexion de votre compte, comme auparavant.

Cela dépend de la raison pour laquelle vous avez été invité à effectuer les évaluations et pour qui. Si vous souhaitez plus d'informations sur le processus d'évaluation de manière plus générale, vous devrez contacter l'organisation pour laquelle vous passez les tests.

Les évaluations psychométriques vous donneront une chance de briller en tant que candidat. Elles vous donneront la possibilité de démontrer votre style de travail et vos aptitudes à diverses tâches. Elles constituent un moyen juste et objectif d'affiner le processus de recrutement, ce qui signifie que les décisions ne seront pas prises sur des premières impressions arbitraires ou des préjugés inconscients.

Ils veillent également à ce que vous soyez placé dans une position qui vous convient, que vous apprécierez et que vous trouverez la plus productive.

Enfin, vous pouvez également avoir l'occasion de vous développer vous-même, sous la forme d'un rapport de rétroaction ou d'une discussion d'exploration sur vos réponses.

L'entreprise pour laquelle vous effectuez les évaluations est responsable de vos données personnelles sur notre plateforme. Si vous souhaitez que vos données soient supprimées, veuillez d'abord contacter cette organisation.

Non, vous pouvez effectuer chaque évaluation individuelle à des occasions différentes. Cependant, pendant une évaluation chronométrée, vous devez la terminer en une seule fois et vous assurer que l'évaluation est affichée comme complète sur votre page d'accueil avant de vous déconnecter.

Comme les questionnaires de personnalité n'ont pas de limite de temps, ils peuvent même être remplis sur plusieurs séances. Cependant, nous vous conseillons de ne pas trop réfléchir à vos réponses.

La réponse courte est non, nous avons mis en place des vérifications pour nous assurer que toute tentative de triche ne sera pas efficace.

La réponse la plus longue est qu'essayer de tricher sur nos évaluations ne vous serait d'aucune utilité. Les tests d'aptitude et les questionnaires de personnalité sont utilisés pour voir dans quelle mesure vous seriez un bon candidat pour le poste pour lequel vous postulez. Si vous parvenez à tromper le système et à obtenir un emploi grâce à lui, vous pourriez être placé dans une organisation où vous n’êtes pas bien adapté et qui n’est pas le meilleur environnement pour vous épanouir.

Nous vous aurions envoyé un e-mail confirmant vos informations de connexion lors de votre première inscription - celui-ci aurait été envoyé à l'adresse e-mail avec laquelle vous vous êtes inscrit.

• Si vous ne trouvez pas cet e-mail, vous pouvez demander la réinitialisation du mot de passe en utilisant Oublié" votre mot de passe? ' sur la page de Connexion . De même, vous pouvez demander un rappel d'identité en utilisant la fonction «Vous avez oublié votre nom d'utilisateur?» lien.

Vous pouvez vous connecter à Psycruit à tout moment en utilisant votre identifiant et votre mot de passe jusqu'à ce que vous ayez soumis toutes vos évaluations. Après cela, vous ne pourrez plus vous connecter à la plate-forme. Dans ce cas, vous devez apporter des modifications au l'attention de l'organisation qui vous a demandé de terminer l'évaluation.

Dans un compte Psycruit, vous pouvez modifier vos informations d'inscription en cliquant sur «Mettre à jour les détails» en haut de la page, ce qui vous mènera à un formulaire dans lequel vous pourrez saisir vos informations. Cela inclut la modification de votre mot de passe.

La meilleure chose à faire est d'envoyer un e-mail à la personne qui vous a demandé de compléter l'évaluation ou, si vous postulez à un emploi, votre contact principal dans l'entreprise pour laquelle vous postulez. Il disposera des informations générales sur votre l'achèvement, ce qui signifie qu'il est plus facile pour eux de répondre à toutes les questions que vous pourriez avoir.

Si cela n'est pas possible pour une raison quelconque, vous pouvez contacter notre équipe d'assistance en envoyant un e-mail à [email protected]. Ce faisant, assurez-vous de nous donner les détails suivants afin que nous puissions vous répondre le plus rapidement possible.